CNSS
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CIMR
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Sécurité des salariés du secteur privé
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Secteur public : CNOP
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Statut : organisme public
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Date de création : en 1959, date de fonctionnement c’est 1961
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Elle est obligatoire : déclaration des salariés 30jours après la
création de l’ESE
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NB adhérents : 2400000
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CA : 16 milliard DH
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Prestations : (voir explications)
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Familiale
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Court terme
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Long terme
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Pour les prestations on parle de jours d’assurances
- Si on veut rompre avec la CNSS et récupérer les prestations de retraite,
il faut attendre jusqu’à l’âge de 60ans et cumuler 3240 jours
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2 types :
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Patronale : 2/3
·
Salariale : 1/3
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Exception familiale : patronale 6.4%
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Sécurité sociale des salariés du secteur privé
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Secteur public : CMR/RCAR
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Statut : La CIMR
est une caisse de retraite qui a le statut d´association à but non lucratif
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Date de création : fin 1948, début 1949
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Régime facultatif
- NB adhérents :
240000
- NB adhérents non
cotisants : 200000
- CA : 4 milliard DH
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Prestations :
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Retraite
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Pour les prestations on parle de points
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Si on veut rompre, on peut récupérer la partie CS, mais son intérêts
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2 types :
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Patronale : 50%
·
Salariale : 50% (pas de plafond à partir de janvier 2009)
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PRESTATIONS : CNSS
La
notion de prestations comprend de façon générique, l’ensemble des droits auxquels
peut prétendre un assuré social. Ces prestations peuvent être classées selon
les domaines qu’elles couvrent en trois branches : Les prestations
familiales, les prestations sociales à court et à long terme
Prestations familiales :
Les allocations familiales :
Vous
devez justifier 108 jours de cotisation pendant 6mosi et d’un salaire mensuel
supérieur ou égal 60% du SMIG/SMAG
Les
allocations familiales sont versées pour les enfants à charge, jusqu'à 18ans ou
21ans s’ils sont, respectivement, en apprentissage ou scolarisés et sans
limitation d’âge pour les handicapés. Leur montant est de 200 dirhams par mois
pour chacun des 3 premiers enfants et de 36 dirhams pour chacun des enfants
suivants.